Главная » Статьи » Идеи заработка

Путь к успеху

С помощью некоторых стратегий можно добиться определенных высот в карьере: зная их, можно определить, какой именно стратегии придерживаются ваши коллеги и начальник, и взять себе одну из них на вооружение.

"Крейсер”: стратегия успеха начинает закладываться еще с детства родителями, родственниками и знакомыми: они раскрывают таланты ребенка, поддерживая его стремления и дисциплинируя его. В результате наставники будут заслуженно гордиться заслугами своих повзрослевших детей.

"Паровозик”: если вы работаете в крупной компании, то эта стратегия – для вас. Придя на "маленькую” должность, благодаря постоянному обучению, последовательно можно получить все более и более высокий статус. Применив данную стратегию, по карьерной лестнице можно подняться до замдиректора или управляющего.

"Осада”
: самая распространенная стратегия, заключающаяся в том, чтобы "подсидеть” начальника. Большинство чиновников и менеджеров среднего звена действуют именно так в тех компаниях, где видна четкая перспектива карьерного роста. Основные

"инструменты”
осаждающих – компромат и выявление недостатков начальника. Оказавшись же на желанном месте, интриган продолжает действовать так же, "подсаживая” начальника, находящего выше него.

"Рывок”: нередко в компанию приходит новая команда, а старая уходит. Как правило, это команда немногочисленна, и они готовы брать к себе новых людей. Как же попасть в их команду? Отправьте детей в ту же школу, где учатся дети членов команды, и сами ходите отдыхать в клубы, где они отдыхают. Но нужно четко понимать, в каких именно кадрах нуждается их команда, и совершать такие действия, чтобы они могли их заметить и оценить. Делая все правильно, вы сможете попасть в их круг, но добившись этого, вы должны придерживаться главного правила – быть преданным.

Если вы стремитесь сделать карьеру, то не стоит бояться брать на себя ответственность за людей, за дело, за результат, поскольку карьера по большому счету – не цель, а средство для реализации новых возможностей.

Категория:  | Добавил:
Просмотров: статью прочитали: 837 человек